Українцям виплатять другу пенсію, коли та як
Після закінчення війни в Україні почне працювати “друга пенсія”, яка передбачає обов’язкове накопичення. Це забезпечить громадянам додаткове джерело доходу на старості, що призведе до фінансової стабільності країни. Про це розповіла міністр соціальної політики Оксана Жолнович у коментарі “Новини LIVE”.
Використання другого рівня пенсійної системи передбачає створення обов’язкової накопичувальної системи, яка доповнить існуючу солідарну пенсійну систему.
Про нову реформу вже кілька років йдуть обговорення в уряді. Необхідність таких змін є очевидною: нинішня солідарна система, в якій пенсії фінансуються за рахунок поточних внесків працюючих громадян, не забезпечує достатнього рівня пенсійних виплат для багатьох пенсіонерів.
Це пов’язано з демографічною кризою, адже кількість пенсіонерів значно перевищує кількість працюючих. Тому уряд України працює над змінами, які дають змогу забезпечити пенсійний дохід на належному рівні для майбутніх поколінь.
Накопичувальна пенсійна система – це механізм, за якого кожен громадянин обов’язково відкладає частину своєї заробітної плати на спеціальний рахунок і ці кошти інвестуються з метою отримання прибутку в майбутньому.
Іншими словами, кожен працівник сам формує частину своєї пенсії, вносячи внески протягом своєї трудової діяльності. Така система працює у багатьох країнах світу та довела свою ефективність, зокрема, у країнах Європи та Азії.
Оксана Жолнович повідомила, що уряд уже погодив законодавство на рівні робочих органів щодо впровадження другого рівня пенсійної системи. Вона наголосила, що солідарна система залишиться в силі, але її буде доповнено обов’язковими накопичувальними пенсіями, що забезпечить додатковий дохід пенсіонерам.
Уряд планує запровадити накопичувальну систему відразу після закінчення війни. На думку Міністра, це дозволить якнайшвидше стабілізувати економіку країни, а також забезпечити громадян додатковими гарантіями в майбутньому.
“Ми впроваджуватимемо обов’язкову накопичувальну систему. Ми вже погодили законодавство на рівні робочих органів. Якщо нова солідарна система запрацює з липня наступного року, то робота щодо обов’язкової накопичувальної системи почнеться відразу після закінчення війни”, – зазначила Жолнович.
Переваги нового рівня пенсійної системи:
диверсифікація пенсійних доходів: громадяни матимуть доступ до двох джерел пенсійних виплат – солідарної та накопичувальної системи;
фінансова незалежність у старості: накопичувальна система дозволить збирати кошти на свій рахунок, що дозволить мати більшу впевненість у майбутньому;
економічна стабільність країни: накопичені кошти можуть інвестуватися у внутрішню економіку, що сприятиме зростанню та розвитку країни після війни;
менша залежність від державного бюджету: за умов скорочення чисельності працюючого населення державі легше фінансуватиме пенсії з фондів накопичувальної системи, зменшуючи навантаження на державну пенсійну систему.
Однак, зважаючи на позитивні аспекти, існують і певні ризики та виклики. По-перше, це необхідність створення надійної інфраструктури для управління накопичувальними фондами. Це потребує високого рівня прозорості, надійного регулювання держави та ефективного інвестування коштів.
По-друге, успішна реалізація накопичувальної системи залежатиме від рівня довіри громадян до інститутів, які керують їхніми коштами.