Деякі пенсіонери в Україні при виході на заслужений відпочинок можуть отримати одразу 10 пенсій. Для цього потрібно відповідати чотирьом головним умовам, які зазначені в законах “Про пенсійне забезпечення” та “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”.
Як інформує “biz.today.ua”, на великі одноразові пенсійні виплати можуть розраховувати працівники комунальних та державних установ за умов:
якщо їм призначають пенсію за віком, починаючи з 01.10.2011;
якщо такі громадяни у день досягнення пенсійного віку, передбаченого статтею 26 Закону № 1058, працювали в установах та установах державної чи комунальної форми власності на посадах, робота на яких дає право на призначення пенсії за вислугу років;
у них є страховий стаж (для чоловіків – 35 років, для жінок – 30 років) на таких посадах;
якщо вони до цього не отримували жодної іншої пенсії.
До страхового стажу відносять усі періоди роботи у державних та комунальних установах, зазначених у Переліку освітніх установ, охорони здоров’я та соціального захисту та посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років.
При призначенні пенсії за вислугу років можна додавати стаж роботи у навчальних закладах, закладах охорони здоров’я та соціального захисту для осіб, зазначених у відповідному переліку.
Хто може розраховувати на одноразову виплату 10 пенсій працівники загальноосвітніх навчальних закладів; військових загальноосвітніх навчальних закладів;
музичних та художніх шкіл;
працівники міжшкільних навчально-виробничих комбінатів;
працівники дитячих будинків, дитячих трудових та виховно-трудових колоній, дитячих приймальних пунктів та приймачів-розподільників для неповнолітніх, логопедичних пунктів та стаціонарів, шкіл-клінік;
працівники вищих навчальних закладів І-ІІ рівнів акредитації, професійно-технічних навчальних закладів;
працівники дошкільних навчальних закладів усіх типів;
працівники позашкільних навчальних закладів;
працівники бібліотек;
працівники дитячих клінік, поліклінік, лікарень, санаторіїв, диспансерів, будинків дитини, дитячих відділень у лікарнях, санаторіях, диспансерах та установах для виконання покарань;
лікарняних закладів, лікувально-профілактичних установ особливого типу, лікувально-трудових профілакторій, амбулаторно-поліклінічних закладів, закладів швидкої та невідкладної медичної допомоги, закладів переливання крові, закладів охорони материнства та дитинства, санаторно-курортних закладів, санаторно-курортних закладів та територіальні органи Держсанепідслужби (щодо працівників, які не є державними службовцями), діагностичних центрів;
аптек, аптечних кіосків, аптечних магазинів, контрольно-аналітичних лабораторій;
медико-соціальних експертних комісій;
бюро судово-медичної експертизи;
інтернатних установ для інвалідів, дітей-інвалідів та людей похилого віку;
медичних відділів протезних підприємств.