Найближчим часом в Україні може бути запроваджено механізм економічного бронювання працівників, який дозволить підприємствам, які мають критичне значення для економіки, зберегти своїх працівників від мобілізації.
Цей крок планується реалізувати до кінця поточного року без необхідності ухвалення додаткових законопроектів — достатньо буде внести зміни до існуючих постанов Кабінету Міністрів. Однак ця можливість, ймовірно, буде доступна лише для певного кола компаній, які є ключовими для економічної стабільності країни.
Докладніше про те, влада проговорила про новий тип економічного бронювання, інформує Обозреватель.
Данило Гетьманцев, голова Комітету Верховної Ради з питань фінансів, податкової та митної політики, зазначив, що новий підхід дозволить реалізувати принцип «працюй чи воюй», раніше озвучений прем’єр-міністром Денисом Шмигалем. За словами Гетьманцева, це рішення не вимагатиме зміни законодавства, а буде здійснено через коригування у постановах Кабміну.
“Буде реалізація Кабінетом міністрів принципу „працюй чи воюй”. Те, що говорив прем’єр-міністр. І це буде найближчим часом. Це не закони, а зміни до постанови Кабміну», – пояснив Гетьманцев.
Він підкреслив, що цей захід не дає можливості уникнути мобілізації за грошову винагороду. Одним із ключових критеріїв для бронювання працівників стане офіційне працевлаштування з легальною («білою») заробітною платою, а також належність підприємства до певних галузей, перелік яких буде розширено. Це спрямовано на підтримку підприємств, що є критично важливими для функціонування економіки в умовах воєнного часу.
Проте ситуація ускладнюється тим, що нещодавно Кабінет Міністрів припинив процес бронювання працівників від мобілізації. Це рішення було ухвалене через незадоволеність президента Володимира Зеленського великою кількістю заброньованих військовозобов’язаних співробітників.