Кабінет міністрів України вніс зміни до порядку обчислення середньої заробітної плати, який застосовується при оплаті відпустки або компенсації за невикористані дні відпочинку.
Відтепер дія постанови поширюється і на найманих працівників фізичних осіб-підприємців, – пише Главком.
Відповідне рішення прийняли на засіданні уряду в середу, 9 грудня.
Чому порядок розрахунку середньої заробітної плати торкнеться кожного? Тому що саме ця постанова використовують при обчисленні суми оплати працівникові відпустки або компенсації за невикористану відпустку.
Що змінилося:
– дію постанови відтепер поширюється і на найманих працівників ФОП – раніше поширювалося тільки на працівників підприємств і організацій;
– пропонується враховувати всі види відпусток – раніше враховувався тільки щорічна оплачувана відпустка;
– усувається ряд дискримінаційних підходів;
– спрощується підхід при підвищенні посадових окладів – скасовується механізм коригування виплат.