Поки українці обговорювали в соцмережах величезні зарплати і премії топ-чиновників, в країні назріває новий зарплатний скандал.
Справа в тому, що Кабінет міністрів подав у Верховну раду два законопроекти №2720 та №2721, які можуть призвести до удару по гаманцях бюджетників. У цих законопроектах пропонується відв’язати зарплати працівників бюджетної сфери від прожиткового мінімуму і платити їм “згідно з фінансових можливостей державного та місцевих бюджетів”. А місцеві бюджети, як відомо, не дуже великі. У профспілках висловили думку, що це призведе до скорочення і так не високих зарплат бюджетників. Про це повідомляє “Страна”.
Власне, працівникам бюджетної сфери вже зараз почали урізати зарплати, не дочекавшись прийняття відповідних законів. Так, деяким працівникам в регіонах напередодні нового року вже скасували надбавки і премії, аргументуючи це браком коштів. Щодо законопроектів №2720 та №2721, однієї з новацій стане ідея відмовитися від прив’язки до прожиткового мінімуму по штрафах. Також там є така пропозиція по зарплатах.
Так, зараз мінімальна зарплата бюджетників прив’язана до прожиткового мінімуму, який зараз на рівні 2 тисяч гривень. У новому законопроекті пропонується зафіксувати формувати його окремо, і щорічно прописувати в бюджеті на наступний рік. Чому влада намагається відв’язати зарплати бюджетників від прожиткового мінімуму зрозуміло – він вже давно не відповідає економічним реаліям. І якщо зараз він встановлений на рівні 2 тисяч гривень, то реально, за оцінками експертів, він наближається до 5 тисяч.
Верховна рада доручила Кабміну знайти можливість для збільшення прожиткового мінімуму до економічно обґрунтованого рівня. І швидше за все підвищення офіційного прожиткового мінімуму – питання часу. Але при цьому треба розуміти, що як тільки його піднімуть, відразу ж в автоматичному режимі повинні підвищити і соцвиплати, які до нього прив’язані. А такий додаткового навантаження бюджет просто не потягне, — зазначають у Кабміні.
Так що прожитковий мінімум вирішили замінити по соцвилатах і штрафах на якусь базову величину, а по зарплатах для працівників бюджетної сфери просто щороку визначати нові посадові оклади, в залежності від можливостей бюджету. Тобто, якщо гроші є, оклади бюджетників можуть підвищити, а якщо немає – то залишать на колишньому рівні, а то і знизять.