Українці, які працювали на підприємствах з особливо шкідливими і важкими умовами праці, мають право на пенсію за віком на пільгових умовах. Про те, хто конкретно має на неї право і як обчислюється стаж для отримання пільгової пенсії пояснив “Пенсійний кур’єр” у Фейсбуці.
Як зазначає офіційне видання Пенсійного фонду України “Пенсійний кур’єр, до редакції звернувся чоловік з питанням, як обчислюється пільговий стаж, якщо підприємство, на якому він працював у шкідливих умовах, працювало неритмічно (за скороченим робочим тижнем).
У ПФУ повідомили, що порядок застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затверджений наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18.11.2005 № 383 (далі – Порядок 383).
До пільгового стажу, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, зараховуються періоди роботи, коли особа була зайнята на роботах у шкідливих умовах протягом повного робочого дня. Повним робочим днем вважається виконання робіт в умовах, передбачених Списками № 1 і № 2, не менше як 80% робочого часу, установленого для працівників цього виробництва, професії чи посади, з урахуванням підготовчих, допоміжних, поточних ремонтних робіт, пов’язаних із виконанням трудових обов’язків.
Пенсійний кур’єр
Зазначається, що згідно з пунктом 7 Порядку 383 у разі неритмічної роботи підприємства або організації підрахунок пільгового стажу здійснюється в такому порядку: “загальна кількість днів, протягом яких працівник повний робочий день був зайнятий на роботах зі шкідливими умовами праці, ділиться на 25,4 – при шестиденному робочому тижні і на 21,2 – по п’ятиденному робочому тижні.”
У такому самому порядку обчислюється пільговий стаж працівників спеціалізованих підприємств та організацій (ремонтних, ремонтно-будівельних, монтажних тощо), зайнятих повний робочий день на роботах із шкідливими умовами праці безпосередньо у виробничих структурних підрозділах інших підприємств та організацій за професіями і на посадах, передбачених Списками.