В Україні у 2021 році, незважаючи на пандемію і локдаун, зарплати можуть збільшитися щонайменше на 10%. Водночас до кінця року середній показник досягне 16 тис. грн, а мінімалка підвищиться до 6,5 тис.
Про це пише Obozrevatel.
Як будуть рости зарплати українців
Як змінювалися середня і мінімальна заробітні плати в Україні за минулі кілька років. Якщо тенденція минулих років збережеться, то в грудні середня зарплата становитиме близько 16 тис. грн (нині 12,5 тис. грн).
Але тут варто враховувати, що такий розмір протримається лише один місяць. Щорічно через квартальні і річні премії у грудні розмір зарплат різко збільшується на 15-18% порівняно з листопадом, а потім нова заробітна плата знижується практично до рівня попереднього місяця.
Наприклад, у грудні 2016 року середня зарплата збільшилася на 17%, у грудні 2017-го – на 15%, 2018-го – 15,4%, 2019-го – 17,8%, а 2020-го – 18,2%. Цього року традиційне зростання посилиться і підвищенням мінімалки (про це читайте нижче). Оцінки зростання зарплат на 2021-й приблизні. Хоча, як зазначає колишній в.о. міністра економіки Павло Кухта, незважаючи на коронакризу, динаміка зростання зарплат українців 2021-го не буде сильно відрізнятися від попередніх років.
«Можна зробити висновок, що 2021-го зарплати будуть швидше рости в тих сферах, де зростання вже було раніше, в 2018-2019 роках», – додав експерт.
Отже, згідно з нашими оцінками:
до червня середні зарплати ростимуть рівномірно на 1-2% (можливий відкат у період локдауну, які після компенсуються);
середня зарплата підніметься вище за позначку в 13 тис. грн на початку літа;
влітку можливий традиційний зліт на 4-5% (за умови стабільної епідеміологічної ситуації);
у листопаді середня зарплата становитиме 13,7-14 тис. грн;
у грудні очікується місячне зростання до близько 16 тис. грн.
Варто відзначити, що в бюджеті України на 2021-й передбачено середньомісячний розмір зарплати в 13 600. Ця оцінка також відповідає і розрахункам. Найсуттєвіше зростання очікується в таких сферах:
сільського господарства;
логістики;
страхування;
інформації та телекомунікацій;
держуправління;
оборони;
служб кур’єрської доставки (кур’єрів).
Матимуть попит робітники, а серед українців із вищою освітою величезна кількість безробітних
В Україні на ринку праці затребувані «сині комірці» – ті, хто займається фізичною працею або є співробітником лінійних спеціальностей, наприклад, касири, охоронці або кур’єри. Водночас за даними на січень 2021 року в Державній службі зайнятості перебувають 459 тисяч безробітних. Диплом про вищу освіту з них мають 49% тих, хто шукає роботу.
«Зараз потреба ринку в представниках робітничих професій висока. Ми проаналізували всі актуальні пропозиції щодо роботи для “синіх комірців” на сайті компанії по всій Україні з початку 2021 року і виділили серед них найбільш популярні», – сказала керівниця напрямку по роботі з партнерами Jooble Олена Кірільєвніна.
Серед них:
охоронець, 4500-15 000 грн;
швачка, 6000-25 000 грн;
автослюсар, 8000-35 000 грн;
комірник, 5000-14 000 грн;
вантажник, 4000-13 000 грн;
офіціант, 5000-30 000 грн;
касир, понад 4200 вакансій;
електрик, понад 1600 вакансій;
каменяр, більш ніж 500 вакансій;
столяр, понад 550 вакансій.
Якщо проаналізувати географію пропозицій щодо роботи для людей робочих спеціальностей, то з початку року найбільша кількість вакансій у таких містах: Харків, Київ, Одеса, Житомир, Дніпро, Львів, Запоріжжя, Миколаїв, Луцьк і Чернівці.
Мінімалку підвищать тільки в грудні
В Україні збільшення мінімалки перенесли з липня на грудень. Тільки в останній день місяця мінімальна зарплата зросте на 500 грн до 6500 грн. Мінімалка повинна бути на рівні 60-66% від медіанної зарплати, йдеться в результатах дослідження, яке провели на вимогу уряду Великобританії. Якщо використовувати обчислену залежність, то українці повинні отримувати не менш ніж 8-9 тис. грн.
З тим, що виправити ситуацію без кардинального підвищення мінімалки не можна, погоджується і вчена, старша наукова співробітниця Інституту демографії та соцдосліджень при Національній академії наук Людмила Черенько.
«Те, що може допомогти, це кардинальне підвищення мінімальної зарплати… Ми бачили результат від підвищення мінімалки 2017-го. Тоді росли всі показники, це був просто вододіл. Отримали шикарний результат. Усе пішло вгору. Як саме підвищувати, потрібно обговорювати. Це складне питання», – розповідає Черенько.
Після збільшення мінімальної зарплати з 1600 до 3200 грн у 2017-му доходи місцевих бюджетів зросли на 38%, податкові надходження в загальну скарбницю – на 23%. Крім того, це стимулювало зростання економіки додатково на 0,5% ВВП і дозволило збільшити бюджет Пенсійного фонду на 51 млрд грн.
Річ у тім, що роботодавці не мають права платити менше ніж встановлений мінімум. Другу частину зарплати платять у конвертах, і якщо підняти мінімалку, це дозволить частину зарплати вивести з тіні.
І те, що зарплати в тіні, підтверджують і дані статистики. 2,1 млн осіб (21,2% всіх тих, хто працює) отримують менше за мінімалку. Від мінімальної до 10 тис. грн офіційно заробляють 39% працівників! І тільки менш ніж 10% показують “білу” зарплату понад 20 тис. грн. Водночас, за даними кадрових порталів, реально українці отримують близько 12-13 тис. грн.
У середньому зарплати щорічно, і навіть у період пандемії, ростуть в Україні на рівні близько 10%. Чи не стане винятком і 2021-й.