Останнім часом вчителів турбує питання про те, чи можуть їм зменшити оплату праці через малу кількість учнів на онлайн-уроках. Зокрема, чи варто очікувати такого вчинку від відділу освіти.
Усі відповіді є в освітньому законі. Він регулює права та обов’язки педагогів, а також питання оплати їхньої праці.
Чи можуть вчителям “врізати” зарплату
Відповідно до Закону України про освіту, органи управління, тобто відділи, управління, департаменти, вже не є роботодавцями для вчителів. Натомість такими є самі школи та їхні директори.
Тож тепер школа та її очільник має право самостійно брати на роботу педагогів та звільняти їх. А також визначати їхні посадові обов’язки, притягувати до відповідальності тощо.
Тож, якщо орган управління освіти ухвалює рішення про невиплату вчителю повної зарплати, такі дії є незаконні і можуть каратися законом.
При цьому аргумент про “малу кількість учнів на онлайн-уроці” не є причиною для врізання заробітку педагогам.
Якщо такі факти є, вчителям радять звертатися в управління Держпраці.